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NOTÍCIAS E ARTIGOS DA NOSSA EQUIPE NEWS AND ARTICLES FROM OUR TEAM
Receita Federal promove importantes alterações sobre o processo de arrolamento fiscal
A Receita Federal do Brasil revogou a antiga IN RFB 1565/2015 e promoveu importantes alterações no processo de arrolamento fiscal, por meio da Instrução Normativa RFB nº 2091, publicada em 23 de junho de 2022. Instituído pela Lei nº 9.532/1997, o arrolamento fiscal de bens e direitos é uma medida administrativa realizada exclusivamente com o objetivo de acompanhamento patrimonial de contribuintes devedores com a União para garantir a liquidação do crédito tributário federal.
TJSP e o bloqueio permanente de ativos financeiros em nome de devedor
Atualmente, uma das formas mais convencionais de se buscar, através do judiciário, o recebimento de um crédito líquido, certo e exigível é através da penhora online de ativos financeiros em nome do devedor, o que é efetivado através do sistema SisbaJud/BacenJud. Em abril/2021, o TJSP implantou um mecanismo que permitiria a busca automática de ativos nas contas do devedor de forma contínua por 30 (trinta) dias, que tem sido chamado de "teimosinha".
Nova lei torna a transação tributária federal mais vantajosa ao contribuinte
A partir da Lei nº 14.375/2022, publicada no dia 22 de junho de 2022, a qual promoveu alterações na legislação anterior, relativa às transações tributárias no âmbito federal, que a transação, uma das modalidades de extinção do crédito tributário, tornou-se mais vantajosa ao contribuinte. Essa transação em matéria tributária federal foi possibilitada com a edição da Lei nº 13.988/2020.
Compartilhamento ilegal de dados pelo INSS gera direito à indenização ao segurado
A 12ª turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo confirmou decisão que determinou ao INSS o pagamento de R$ 2,5 mil em danos morais à segurada por compartilhamento ilegal de dados. Segundo observado, foram apresentadas provas que comprovaram o vazamento de informações pela autarquia federal, contrariando o previsto na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Redes Sociais x Justiça do Trabalho
A Justiça do Trabalho está atenta à evolução da utilização de redes sociais e que o seu uso de forma abusiva pode lesar o empregador ou subsidiar decisões a serem adotadas pelo empregador no curso do contrato de trabalho.
