Empresas têm até março para adotarem medidas de combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho

Está em vigor desde 21 de setembro de 2022, a Lei nº 14.457 instituiu o Programa Emprega + Mulheres que visa a inserção e permanência de mulheres no mercado de trabalho, além de instituir o benefício do reembolso creche, conferir prioridade a funcionários com filhos na flexibilização da jornada de trabalho, para além de outras medidas.Dentre as novidades trazidas pela lei, merecem [...]

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Filipe Flausino Rocha

Sócio